徐工研究院2021校园招聘博士招聘简章
一、企业简介
徐工, 中国装备工业的标志性品牌，企业源起于1943年的八路军鲁南第八兵工厂。1989年徐工开始集团化运营，连续32年保持中国工程机械行业第1位，品牌出口总额行业第1位，世界工程机械行业排名第3位，是中国工程机械行业规模最大、主机产品线和关键零部件最齐全、创新能力最强的大型国有企业。
徐工秉承“担大任、行大道、成大器”的核心价值观，勇担社会责任，被中共中央、国务院、中央军委授予“全国抗震救灾英雄集体”，2次荣获行业唯一的中国工业领域最高荣誉“中国工业大奖”，荣膺“全国质量奖”、“全国企业文化优秀成果特等奖”。
江苏徐州工程机械研究院（简称徐工研究院）作为徐工中央核心研发机构，是国家级技术中心、国家级重点实验室、国家级工业设计中心的主体单位，承载着徐工技术创新、科技发展的重任，已成为中国工程机械前沿技术研发的核心基地。
徐工研究院始终致力于工程机械关键共性技术、关键核心零部件技术研究、全新产品研发、标准研究，依托中央研究院本部及欧洲研发中心、美国研发中心、巴西研发中心、江苏省高端工程机械创新中心、上海研发中心为一体的全球协同研发体系，加快推进徐工世界级创新体系布局以及世界一流工程机械研究院建设。
二、引才对象
2021年国内外高校优秀博士毕业生（2019-2020年已毕业的往届生择优录取）
三、薪酬福利体系
徐工建立了完善的“六险二金”福利体系，以及行业内具有绝对竞争力的薪酬体系。
六险二金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充商业医疗保险、住房公积金、企业年金。
安家费及购房补贴：50万-65万元
政府人才政策资助（需向政府申请）：50万元以上
住房保障：免费提供家庭式精装修专家公寓，员工购买首套房，提供无息住房借款。
另有千万奖励等你来拿：
重大技术创新项目 重点技术创新项目
一类项目：1000万元 一等奖：100万元
二类项目：700万元 二等奖：80万元
三类项目：400万元 完成奖：50万元
四、引才流程
引才流程：网申通道开启→简历投递及筛选→线下沙龙交流→企业体验→发放OFFER→加入徐工
五、引才需求
徐工2021校园招聘需求专业聚焦理工科类方向，具体专业需求结构见下表：
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岗位名称
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岗位方向
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需求专业
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控制工程师
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环境感知与建模、人工智能技术研究
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控制工程、机械电子类
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产品评价工程师
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产品评价方向
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机械相关、车辆相关类
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可靠性设计工程师
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可靠性技术研究
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机械相关、可靠性相关类
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NVH工程师
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振动评价与控制、噪声控制与声品质分析优化
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声学，固体力学，工程力学，机械工程，机械制造及其自动化类
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整机动力学工程师
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载荷特性分析、振动传递特性分析
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声学，固体力学，工程力学，机械工程，车辆等方向
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液压工程师
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液压系统平台技术研究
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流体传动与控制，机械电子工程
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人机研究工程师
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多模态用户生理疲劳研究、用户认知心理研究
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生物力学、人机工程、安全工程
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创新设计研究工程师
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创新设计研究、设计全新原创性产品
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用户体验、机构学、机械设计、
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前沿制造技术工程师
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高能超声精密加工、低温等离子渗氮等技术研究
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机械类、材料成形相关专业
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传动工程师
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产品齿轮系统建模及分析；轴、行星架等结构有限元分析；润滑系统设计及分析
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机械设计及理论、车辆工程等相关专业
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变速箱控制系统工程师
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控制系统建模、被控对象模型建立并仿真分析
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控制系统及理论、车辆工程等相关专业
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电池管理系统工程师
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电池管理系统设计、电池管理策略开发；电池管理系统测试验证
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车辆工程、控制工程、动力电池等相关专业
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