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安世半导体(中国)有限公司

发布时间:2020-12-21    作者:      来源:       浏览次数:     打印


    职位编号 职位名称 需求专业 需求人数 工作性质 薪资
    937449 安世培训生 【本科】材料科学与工程,【本科】材料科学与工程专业,【硕士】材料科学与工程,【硕士】材料工程,【本科】微电子科学与工程,【本科】机械设计制造及自动化,【本科】机械设计制造及其自动化(材料与制造工程),【本科】电子信息科学与技术,【硕士】集成电路工程,【硕士】电子科学与技术,【本科】信息安全,【本科】软件工程,【本科】计算机科学与技术,【本科】数据科学与大数据技术,【硕士】计算机技术,【硕士】计算机科学与技术,【硕士】软件工程,【本科】自动化,【本科】电气工程及其自动化 30 全职 8500-9499

安世(中国) 2021年校园招聘

关于安世 About Nexperia

安世半导体 (www.nexperia.com) 是世界一流标准产品的首选生产商;专注于逻辑、分立器件和MOSFET市场,拥有60余年半导体专业知识。公司总部设立在荷兰奈梅亨,全球共11,000名员工,拥有两座晶圆厂及三座装配与测试厂。研发及销售市场办事处遍布亚洲、欧洲及美洲,拥有两百多项专利系列。年产量超过900亿颗,2019年度销售额超15亿美元,全球市场份额超过14%。

安世半导体(中国)有限公司是全球最大的分立半导体公司之一,位于中国广东省东莞市;成立于2000年01月,前身为飞利浦半导体(广东)有限公司、恩智浦半导体(广东)有限公司。脱胎于成熟外企,植根于国家高科技战略集群中的半导体核心产业链中的关键制造环节,以卓越的品质和效率始终位于核心产品市场的全球龙头地位。

公司占地面积约为十万平方米,设有现代化的写字楼、生产厂房、餐厅、员工文化娱乐中心、及六座设施齐备的员工宿舍。我们始终信奉“人是公司最宝贵的资源”的经营理念,为员工提供优越的学习、发展机会并为员工提供教育资助,我们致力于构建“Right person to right position in a right organization”!对于安世的全体员工来说,这里不仅仅是工作场所,同时也是一个娱乐中心和学习中心。为配合公司的快速发展,我们诚邀各类英才加盟,共创美好未来!

职位信息 Position

2021培训生项目

岗位包括:IT部培训生,工程部培训生,品质部培训生,研发部培训生,厂务部培训生

项目简介:Nexperia自2012年开始设定培训生项目,公司高度关注培训生的培养和发展,为每位培训生选定优秀的coach/buddy,拥有成熟的培养计划,并专门成立培训生委员会,全方位关注培训生的成长,已经形成良好的培训生文化。

更多信息,请扫描以下二维码:

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任职要求 Qualifications

1.本科或硕士以上学历,英语四级及以上

2.专业要求:

IT部培训生--计算机科学与技术、软件工程、信息管理与物联网等相关专业

工程部培训生--电子、自动化、机械、物理、光学等相关专业

品质部培训生--微电子、电子科学与技术等相关专业

研发部培训生--半导体、电子、机械工程、化学与材料等相关专业硕士学历

厂务部培训生--土木工程、暖通空调等相关专业

中国区销售培训生 -- 电子相关专业, 英文六级以上, 良好的沟通影响力

薪酬福利 Compensation Benefit

1.提供有市场竞争力的薪酬,每年两次薪资调整和晋升机会并享有年终奖和年度绩效奖;

2.入职即买社保及住房公积金,公司另外为每位员工免费购买商业保险(即六险一金);

3.免费提供住宿 (标准双人间配置-空调/电视/家具/WIFI) 外宿可申请外宿津贴300元/月;

4.公司内设6家高规格餐厅,结合南北风味、菜式多样并为员工提供膳食补贴300元/月;

5.教育资助:对获得审批取得高学历或证书的员工给予学费报销或奖励;当前审批通过率   超过95% (报销或奖励最高可达100000元);

6.五天八小时工作制,按劳动法支付加班费,享有法定假日、婚假、产假、有薪年假(每年年假不少于7日) 等带薪假;

7.丰富的业余文化生活:设有足球场、篮球场、乒乓球室、阅览室、卡拉ok室等娱乐室;

8.针对培训生强有力的培训支持(包括内部轮岗培训和海外公司外训支持等);

安世芯,世界享,加入安世成就梦想!

因疫情原因, 我司将安排在线征集简历及面试环节, 欢迎投递简历, 谢谢.

地址:广东省东莞市黄江镇田美工业园 

联系人: 廖先生 

电话:0769-89081299-8158

邮箱:James.yh.liao@nexperia.com

公司官网:www.nexperia.com

http://career.csu.edu.cn/campus/view/id/535647



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