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中国汽车工程研究院股份有限公司

发布时间:2021-06-25    作者:      来源:       浏览次数:     打印



        职位编号 职位名称 需求专业 需求人数 工作性质 薪资
        960055 详见招聘公告 【博士】先进制造,【博士】材料科学与工程,【博士】材料冶金,【博士】新能源材料与器件,【博士】材料物理与化学,【博士】材料学,【博士】机械工程,【博士】冶金物理化学,【博士】管理科学与工程,【博士】物理学,【博士】动力工程及工程热物理,【博士】统计学,【博士】交通运输工程,【博士】计算科学与技术,【博士】计算机科学与技术,【博士】交通信息工程及控制,【博士】控制科学与工程 17 全职 15000及以上

      中国汽车工程研究院2021校招简章

      一、公司介绍

      中国汽车工程研究院股份有限公司(股票简称:中国汽研,股票代码:601965)始建于1965年3月,原名重庆重型汽车研究所,系国家一类科研院所。2001年,更名为重庆汽车研究所,同时转制为科技型企业。2003年,划归国务院国资委管理,2006年,与中国通用技术(集团)控股有限责任公司联合重组,成为其全资子企业。2007年,更名为中国汽车工程研究院,并整体改制为有限责任公司。2010年11月,整体变更设立为中国汽车工程研究院股份有限公司。2012年6月11日,中国汽研在上海证券交易所正式挂牌上市。公司注册资本:98852.5667万元,法定代表人:李开国。

      中国汽研积极服务国家战略和行业发展,深刻践行央企责任使命,构建起以重庆总部为核心,辐射全国主要汽车产业集群的技术服务布局。始终秉承创新、拼搏、担当、快乐的企业精神,聚焦“安全”“绿色”“体验”三大技术领域;提供解决方案、软件数据、装备工具三类产品;致力成为以标准为核心,集成技术服务、数据应用、装备推广的科技平台公司。为汽车行业高质量持续发展提供科技支撑;为汽车企业品质和品牌提升提供技术服务;为汽车消费者透明合理消费提供信用保障

      中国汽研坚持基础研究投入,形成了检测中心、工程中心、智能中心、新能源中心、数据中心、孵化中心及装备产业为一体的集群体系。已成为我国汽车产品开发、试验研究、质量检测的公共科技创新平台,推动汽车产业技术进步。

      面向未来,中国汽研始终牢记为汽车工业发展注入强劲科技动力的使命,努力将公司发展成为核心竞争优势和特色优势突出,引领行业发展的百亿元级国际化上市公司。

      二、主要招聘专业

      ■汽车类:结构力学,发动机,电机,电控底盘,力学,自动化,工程力学

      ■动力类:电机控制,变速器

      ■机械类:车辆工程,机械工程,智能控制

      ■电子类:计算机科学与技术,电子电器,机电一体化

      ■材料化学类:材料科学与工程,材料学,电化学

      ■信息类:通信工程,信息安全,信息与通信,计算机,软件编程/工程,电子信息工程

      ■数据类:大数据,统计学

      ■物理类:声学


      三、招聘要求

      ■国家统招博士学历;

      ■学习能力强,专业知识扎实,有实践经验者优先;

      ■较强的沟通协调能力、服务意识、责任心及良好的团队合作精神;

      ■勇于接受挑战,具备较强的抗压能力。

      四、招聘岗位及网申投递:

      NVH开发工程师(控制策略方向)

      任职要求:

      1.熟悉或掌握混动等控制策略算法内涵,掌握振动噪声原理;

      2.了解发动机工作原理和噪声产生原理,英语。

      岗位职责:

      1.组织发动机,混动等新技术、新方法、新设备等控制策略的调研、立项、实施、开发;

      2.组织发动机,混动等控制策略开发参与新标准的制定及修订;

      3.发动机,混动等控制策略行业技术活动;

      4.总结科技工作成果如论文、软件著作权、专利等;

      5. 承担发动机,混动等控制策略开发NVH研发能力建设工作,包括学习和承担新的研发任务、积累总结研发知识、经验和案例、新编和完善研发项目的相关流程和规范等;

      6.解决发动机,混动等控制策略开发NVH开发技术难题;

      7.完成国家重点实验室的相关课题研究工作和论文发表工作。

      NVH开发工程师(变速器系统NVH方向)

      任职要求:

      1.掌握振动噪声原理,熟悉汽车变速器系统结构和原理,英语。

      岗位职责:

      1.负责汽车变速器的机械振动与阶次噪音原理分析,并针对共性及特性问题出具分析报告;

      2.负责变速器开发前期的NVH预测分析与降噪方案;

      3.负责已有样机及批产阶段变速器产品的NVH目标值确立与持续改善工作;

      4.负责从变速器振动与噪音机理上分析不同类电机的NVH优缺点及改进方案;

      5.参与部门变速器NVH相关的仿真流程、规范、数据库等能力建设;

      6.完成国家重点实验室的相关课题研究工作和论文发表工作。

      NVH开发工程师(电机NVH方向)

      任职要求:

      1.掌握振动噪声原理,熟悉电机和汽车变速器系统结构和原理,英语。

      岗位职责:

      1.负责新能源汽车驱动电机的电磁振动、机械振动与阶次噪音原理分析,并针对共性及特性问题出具分析报告;

      2.负责驱动电机开发前期的NVH预测分析与降噪方案;

      3.负责已有样机及批产阶段驱动电机产品的NVH目标值确立与持续改善工作;

      4.负责从电机振动与噪音机理上分析不同类电机的NVH优缺点及改进方案;

      5.参与部门电机NVH相关的仿真流程、规范、数据库等能力建设;

      6.完成国家重点实验室的相关课题研究工作和论文发表工作。

      NVH仿真工程师(电磁方向)

      任职要求:

      1.熟悉永磁同步电机、异步电机、电励磁同步电机的谐波计算、电磁振动分析及对应NVH阶次计算方法;

      2.熟悉电机微观振动机理,了解电机电磁力-振动-噪音的对应关系与计算推导方法;

      3.博士论文为新能源驱动电机NVH相关者优先;

      4.有新能源电机NVH实际改进成功案例者优先;

      5.熟练应用Ims test.lab,ANSYS等分析软件,并熟悉电磁、机械、噪音联合仿真者优先。

      岗位职责:

      1.负责新能源汽车驱动电机的电磁振动、机械振动与阶次噪音原理分析,并针对共性及特性问题出具分析报告;

      2.负责驱动电机开发前期的NVH预测分析与降噪方案;

      3.负责已有样机及批产阶段驱动电机产品的NVH目标值确立与持续改善工作;

      4.负责从电机振动与噪音机理上分析不同类电机的NVH优缺点及改进方案;

      5.参与部门电机NVH相关的仿真流程、规范、数据库等能力建设;

      6.完成国家重点实验室的相关课题研究工作和论文发表工作。

      电控底盘工程师

      任职要求:

      1.熟悉CAN网络,掌握底盘电控系统、ADAS系统开发、测试、标定等技术

      2.精通matlab及simulink软件编程等

      岗位职责:

      1.负责底盘电控系统协同控制策略、算法等。

      耐久性能开发

      任职要求:

      1.掌握结构耐久领域相关知识;

      2.熟悉耐久开发流程、相关分析软件及二次开发工具。

      岗位职责:

      1.耐久体系研究制定、耐久开发相关工作。

      用户关联

      任职要求:

      1. 掌握结构力学、大数据分析、载荷损伤原理等相关知识,熟悉相关软件运用。

      岗位职责:

      1.道路载荷关联、用户行为关联。

      人工智能及大数据分析

      任职要求:

      1.掌握人工智能策略、大数据分析基础理论知识,熟悉相关软件运用,具备软件编写能力。

      岗位职责:

      1.人工智能、大数据产品开发。

      新能源测试评价工程师

      任职要求:

      1.有电池系统安全性能结构仿真、热仿真等工作经验和研究方向的优先。

      岗位职责:

      1.负责动力电池测评研究项目;

      2.负责动力电池系统结构、热和电安全研究。

      线控测试工程师

      任职要求:

      1.熟悉多体动力学仿真技术,熟练使用多体动力学仿真软件ADAMS等(熟练运用ADAMS-CAR模块者优先);熟悉Hypermesh、Nastran或Abaqus等有限元软件,熟悉Ncode、Fatigue或Virtual Durability等疲劳分析软件;能独立进行悬架、整车强度、疲劳载荷分解;

      2.熟悉载荷谱采集,具备数据处理和分析能力。了解疲劳耐久相关的试验场及台架试验;熟悉疲劳耐久开发流程,具有扎实的疲劳理论背景;

      3.有整车多体动力学项目分析经验者优先。具备良好的团队精神和沟通能力,具有良好学习钻研能力。

      岗位职责:

      1.负责路谱采集结果处理、检查,路谱迭代及方法的研究;

      2.负责虚拟台架试验建模及分析,输出静态和动态工况载荷,评估零部件结构性能水平。

      失效分析工程师

      任职要求:

      1.材料科学与工程、冶金工程、高分子材料、材料化学等专业领域,研究生及以上学历;

      2.具备一定材料科学、固体物理、材料表征方面的专业理论知识,了解技术发展现状与趋势;在读或工作期间有材料失效分析方面的工作经历者优先考虑;

      3.具备良好的软硬件知识,熟悉力学、化学及微观表征方面的测试技术;

      4.学习能力、抗压能力、沟通能力强,能接受短期出差。

      岗位职责:

      1.负责材料及零部件失效分析、缺陷与召回、材料性能表征、材料测评新技术新方向的技术开发及能力建设等工作

      汽车电子技术专家

      任职要求:

      1.具有通信,电子信息,人工智能等相关专业博士以上学历;

      2.具有良好沟通能力和团队协作能力,有良好服务意识;

      岗位职责:

      1.作为部门技术专家,对部门技术领域相关工作负责,包括技术规划及布局、重大技术攻关、关键技术评审等;

      2.制定部门中长期技术规划,包括技术课题超前布局,确保技术布局行业;牵头制定各技术方向的技术路线,为团队可持续发展提供技术保障,;

      3.重大技术课题的组织及攻关,指导其他技术攻关;

      4.重大技术方案、项目关键环节技术评审,把控技术方向,控制风险;

      5.参加行业有关组织及会议,掌握国内外相关技术动态与发展趋势;参与外界或学界合作,把控技术;参与人才培养,提高团队整体专业技术能力。

      智能车测试工程师

      任职要求:

      1.具有较强的责任心、人际沟通能力、计划与执行能力;

      2.具有较强的抗压能力和自我激励能力,工作态度积极乐观;

      3.熟悉车辆自动驾驶系统及传感器的(雷达,摄像头,V2X,GNSS等)的工作原理;

      4.具有ADAS测评经验;

      5.CET6,能够流利的利用英语进交流。

      岗位职责:

      1.负责自动驾驶测评体系研究;

      2.负责自动驾驶测评新领域、新方向的能力建设及业务拓展;

      3.负责与政府机构、企业进行沟通交流;

      4.完成上级领导交办的其他重要事项。

      产品研发工程师

      任职要求:

      1.了解智能汽车和智能网联测试解决方案,对比分析国内外相关技术路线和发展趋势,为决策层提供参考意见;

      2.结合公司技术与产品优势,制定业务规划和业务拓展战略;

      3.负责向客户提供业务咨询、技术咨询、规划、方案策划和编制设计等专业服务。

      岗位职责:

      1.主要为解决方案专家。

      网络安全渗透工程师

      任职要求:

      1.熟悉常见脚本、PHP、JAVA语言及数据库,能够熟练应用基本的WEB渗透手法如sql注入、xss、文件上传、文件包含、命令执行、目录列表等弱点进行渗透测试及恶意代码检测和分析;

      2.熟悉WEB渗透测试的步骤、方法、流程,能够自行进行安全攻防测试,并熟练掌握Metasploit以及各类测试工具,了解其工作原理;

      3.熟悉基本的Webshell获取,掌握主流CMS漏洞利用以及如WP、Joomla、DZ等含漏洞插件;

      4.掌握至少一门开发语言,c/c++、python等,能编写相应的安全工具;

      5.具有较强的学习能力,能够主动学习业界新兴技术;

      6.熟悉域结构渗透技巧与方法。

      岗位职责:

      1.负责安全渗透测试,安全评估工作,并编写渗透测试报告;

      2.跟踪国内外信息安全动态,及第三方通报的最新安全漏洞,指导业务团队修复和协助检验;

      3.负责车联网网络与信息安全威胁技术研究及攻防测试。

      PKI/CA开发工程师

      任职要求:

      1.熟悉PKI相关理论,具有相关应用系统研发经验;

      2.熟练掌握C/C++、JAVA等一门或多门语言,有2年以上编程经验;

      3.掌握下面一或多项技能熟悉MFC、COM、ActiveX、ATL等技术;

      4.熟悉linux编程;熟悉多线程、网络编程;熟悉STL、WTL等框架编程;熟悉J2EE体系架构,熟悉设计模式,精通webmvc框架;熟悉JSP/Servlet、JavaScript、Ajax、Jquery等WEB技术;熟悉spring、Struts、Hibernate、Ibatis等主流的开源框架;

      5.有PKI/CA、数字证书、加密技术等信息安全开发经验优先考虑,熟悉OPENSSL、CSP、P11者优先。具备较强归纳整理能力,和方案编写能力,有信息安全解决方案编制经验者优先;

      岗位职责:

      1.进行数字证书和密保体系开发;

      2.进行安全相关的系统工具和后台开发。

      安全测试工具开发工程师

      任职要求:

      1.熟悉二进制样本的逆向分析与静动态反编译方法,有比较好的漏洞挖掘能力,熟练使用各类逆向工具;

      2.熟悉ELF/PE/DEX等常用可执行文件格式;

      3.至少熟悉python/GO/C/C++/JAVA中的一种编程语言及编译原理;

      4.熟悉HTTP/HTTPS/TCP/UDP/ARP/DNS等基础协议;

      5.了解ARM/MIPS/x86/x64等指令者优先;

      6.了解车联网运行架构者优先;

      7.熟悉Android/IOS反编译者优先。

      岗位职责:

      1.参与网联汽车安全渗透工作;

      2.参与车联网安全产品的研发与研究。

      、联系方式

      ■联系人:陆女士

      ■电  话:023-68477221

      ■邮  箱:hrm_zp@caeri.com.cn

      ■网  址:http//:www.caeri.com.cn

      ■地  址:重庆市两江新区金渝大道9号



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