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长沙航天华成科技有限公司

发布时间:2022-04-07    作者:      来源:       浏览次数:     打印


  • 职位列表

  • 职位编号 职位名称 需求专业 需求人数 工作性质 薪资
    1014750 高功率微波系统研发设计师 【硕士】物理学,【硕士】电子科学与技术,【硕士】电子与通信工程 3 全职 15000及以上
    1014751 电子技术研发工程师 【硕士】电子科学与技术,【硕士】电子科学与技术,【硕士】电子科学与技术,【硕士】电子科学与技术,【硕士】电子科学与技术,【硕士】电子科学与技术,【硕士】电子科学与技术,【硕士】电子科学与技术,【硕士】电子科学与技术,【硕士】电子科学与技术,【硕士】电子科学与技术,【硕士】电子科学与技术,【硕士】电子与通信工程 2 全职 15000及以上
    1014752 软件工程师 【本科】软件工程 2 全职 10500-14999
    1014753 结构设计工程师 【本科】机械设计制造及其自动化,【本科】机械设计制造及其自动化(材料与制造工程) 3 全职 10500-14999
    1014754 人事主管 【本科】工商管理 1 全职 9500-10499


长沙航天华成科技有限公司招聘简章

一、单位简介:

长沙航天华成科技有限公司,隶属于中国航天科工集团第十研究院,位于湖南省长沙市,公司主要开展高功率电磁技术在国防安全、电磁防护、环境保护等领域的装备设计、研制与生产。根据公司业务发展的需求,现诚聘天下英才。

二、需求专业:

物理学、电子科学与技术、微波技术、自动化、机械工程、软件工程等。

三、薪酬福利:

本科:年薪8-18万元,安家费2-5万元;

硕士:年薪10-30万元,安家费5-10万元;

博士:年薪30万元-不封顶,安家费30-50万元。

高层次人才、紧缺人才实现协议薪酬。

四、福利待遇

五险一金;带薪年假、国家法定节假日等各类假期;中餐补贴、交通补贴、通讯费补贴、加班补贴等;丰富的文体团建活动等。

五、招聘岗位

(一)高功率微波系统研发设计师

1.岗位职责:

1)负责高功率微波系统总体设计;

2)负责脉冲驱动源设计、优化与测试;

3)负责高功率微波器件与天线设计、优化与测试;

4)参与系统的装配和调试技术分析、优化改进程序,参与样机功能验证和性能测试;

5)产品的技术培训及后期技术支持。

2.岗位要求:具备脉冲功率技术、电磁场与电磁波、等离子体物理、天线技术等相关基础知识,具有良好的学习和钻研能力,具有较强的协调沟通能力,具有一定的文字表达、总结归纳能力;熟悉电磁场计算、粒子模拟、电路仿真等软件之一

3.学历:硕士研究生及以上

4.专业:电子科学与技术、应用物理、电真空技术、电磁兼容等。

5.数量:3人。

(二)电子技术研发工程师

1.岗位职责:

1)负责电子控制系统总体设计;

2)负责电子控制设备的设计、优化与测试;

3)负责系统电磁兼容的设计、优化与测试;

4)参与系统的装配和调试,技术分析、优化改进程序,参与样机功能验证和性能测试;

5)参与设计评审文件,设计资料的整理、修改、归档等工作;

2.岗位要求:具备电子技术、电路、自动控制等基本知识,熟悉相关的设计软件,并完成过电子设的设计,具有良好的学习和钻研能力。

3.学历:硕士研究生及以上

4.专业:电子技术、自动控制、电磁兼容。

5.数量:2人。

(三)软件工程师

1.岗位职责:

1)负责软件产品开发和测试工作;

2)负责开展软件工程化技术研究工作;

3)编制软件任务书。

2.岗位要求:

具备软件开发、软件测试、计算机组成原理等相关基础知识,具有良好的学习和钻研能力;

熟悉C\C++等语言,具备良好的编程能力等。

3.学历:本科及以上

4.专业:软件、电子、自动控制。

5.数量:2人。

(四)结构设计工程师

1.岗位职责:

1)负责产品的总体外观和结构设计与优化;

2)负责设备的结构、力学分析等设计工作;

3)负责绘制装配图、机械零件图;

4)负责处理零部件加工及外购标准件采购后出现的问题;

5)参与产品或组件的装配和调试,设计评审文件,设计资料的整理、修改、归档等工作;

2.岗位要求:熟悉机械设计、机械原理,自动化控制等基础知识,熟练使用机械设计、工业设计等相关软件之一,

3.学历:本科及以上

4.专业: 机械工程、机电工程、工业设计。

5.数量:3人。

(五)人事主管

1.岗位职责:

1)负责公司的日常人事管理工作;

2)协助完善公司有关人事招聘、薪酬绩效、培训、员工关系等管理制度,工作流程以及相关政策

3)负责公司员工招聘劳动合同管理,依法对员工进行调配和管理;

4)负责管理公司人事档案、员工劳动关系、等级考核、工资测算、员工考评等工作;

5)协助实施公司的企业文化建设,组织开展有关各项活动

2.岗位要求:熟悉现代人力资源管理理论,熟悉薪酬和绩效考核管理实务,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训,具有较强的协调沟通能力,具有一定的文字表达、总结归纳能力

3.学历:本科以上

4.专业:人力资源管理、工商管理。

5.数量:1人。

六、联系人及电话

联系老师:  辉15874902822

王克飞15285199703

电子邮箱:hthc2022@163.com

联系地址:长沙市尖山路中电软件园




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