广东电网能源发展有限公司2023年校园招聘简章
一、企业介绍
企业简介：广东电网能源发展有限公司(以下简称“公司”)本部位于广州，成立于1958年8月，2019年7月由广东省输变电工程有限公司更名为广东电网能源发展有限公司，是首批入选国务院国资委“双百行动”改革示范企业,公司注册资金4亿元，现有员工约1300人，2021年实现营业收入57.83亿元。
主营业务：公司充分发挥能源产业链服务优势，致力于电力工程设计、施工与总承包、新能源、综合能源服务等业务，在电网设备应急抢修、技改、修理、运维、不停电作业、航摄测绘、施工设备生产制造等方面具备的实力，排名全国同行前列。
公司资质：具备电力工程施工总承包一级、承装（修、试）电力设施一级、电力行业工程设计（送电工程、变电工程）专业甲级、建筑工程施工总承包三级等资质，通过了三体系认证，取得安全生产风险管理体系“三钻四星”等级评价。
企业荣誉：公司获得多项国家级工程奖，如鲁班奖、国家优质工程奖、中国电力行业优质工程奖，同时，还荣获“中央企业先进集体”、“中央企业先进基层党组织”、“全国优秀施工企业”、“全国工人先锋号”、“南方电网文明单位”、“广东省五一劳动奖状”等多项荣誉称号。
公司于2018年8月3日首批入选国资委“双百企业”名单,2021年度“双百企业”专项考核被国资委评为标杆“双百企业”。
二、福利待遇
1、极具竞争力的薪酬，入职第一年即可享受年终绩效奖；
2、优秀毕业生奖励：对985、211院校和排名前100名（含）境外院校本科及以上学历的优秀毕业生发放安家费，发放标准为本科1万元、硕士3万元（家庭所在地为广州地区的，发放标准减半）。
3、六险二金：按广州地区标准缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，按南方电网集团标准缴纳企业年金，同时还可以享受企业补充医保。
4、温馨的员工宿舍：为新员工提供最长6年的周转房。
5、健康营养的员工食堂：包括早餐、午餐、晚餐，均是自助餐形式。
6、员工激励积分奖励制度：根据员工所获得荣誉和职称、绩效、工龄等形成积分管理制度，按一定金额兑换分数，并提供多样化的菜单式福利兑换。
7、丰富的文体活动：公司每年都会开展各种体育比赛如：足球、篮球、羽毛球、气排球、乒乓球、游泳等。
8、节日、生日慰问：节日、生日等发放节日、生日慰问品。
9、可入户广州市户口。
三、培训机制方面
公司充分考虑员工的专业，工作年限，个性需求等特点，有主题有重点的开展培训。我们公司的培训主要涉及四个部分：
1、新员工培训体系，对于刚入职的你们，我们有一套完整的新员工培训体系。新员工入职后我们首先会进行公司企业文化、安全教育、专业技术和技能提升等系列培训，帮助新人迅速找准定位，融入大集体。除了以上课程外，特色课程自然也少不了：英语能力提升课，为企业转型升级提供专业化人才；新媒体应用课，为各类技术与项目方案的制作奠定扎实功底；摄影课，提升视觉感官能力，等等，而且实行师带徒的培养模式，我们为每一位新员工安排师傅进行一对一的指导，让你们尽快熟悉业务，独立工作。
2、青年俊才培训，是面向入职后3年且35周岁及以下的青年员工，通过以多元化的教学手段，寓教于乐的培训方式，提升青年员工个人学习能力，问题分析能力，保持青年员工在组织中的创造力；
3、高潜精英培训，则是针对学历本科及以上、专业技术中级及以上的30至45周岁的骨干员工，通过翻转课堂、案例分享、行动学习、管理研讨等培养形式，联系工作实际，切实解决工作问题，促使形成高效工作方法，帮助骨干员工实现“能力绩效双提升”。
4、各种技术技能培训：我们单位各种技术技能提升方面的培训也非常多，如office培训，一二级建造师培训，高空作业证培训等等，征对各个工种都有针对性的培训体系。
四、招聘岗位
岗位类型 |
招聘岗位名称 |
具体专业名称 |
电力生产类岗位 |
电气类业务 |
电气工程及其自动化、智能电网信息工程、电气工程与智能控制、电机电器智能化、电缆工程、智慧能源工程、农业电气化、建筑电气与智能化、轨道交通电气与控制等。 |
输电业务（非电气类专业） |
见规划基建业务、机械测控业务专业范围 |
信息通信业务 |
计算机类、电子信息类、自动化类、数学类 |
规划基建业务 |
建筑类、土木类、水利类、地质类、工程类 |
机械测控业务 |
机械类、仪器类、测绘类、工业工程类 |
经营管理类岗位 |
人力资源业务 |
人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障、工商管理等 |
经济财会业务 |
工商管理类、经济学与贸易类、金融类、财政类、统计类、审计类 |
法律业务 |
法学、知识产权、国际经贸规则等 |
工作地点：公司本部在广州，电力生产类岗位常驻各现场项目部。
五、面向对象
1、属于国家招生计划范围内，在校期间为非在职的普通高等学校（简称“国内院校”）应届毕业生。
2、就读于国外或港澳台地区院校（简称“境外院校”），在上年度7月至招聘年度（报到当年）6月底之间毕业的高校毕业生。博士毕业生可将毕业时间放宽至招聘年度（报到当年）12月。
国家及地方政府有择业期政策规定的按相关要求执行。
3、校园招聘毕业生必须在招聘年度（报到当年）8月底前取得国家教育主管部门认证的学历和学位，且就读期间及毕业后在国内无社保缴费记录，否则取消录用不予报到。博士毕业生可将毕业时间放宽至招聘年度（报到当年）12月。
4、招聘要求的学历学位、专业等，原则上为应聘者即将获得的最高学历及对应的专业。
5、符合《国家公务员考试录用体检通用标准（试行）》和电力行业要求的身体条件。
六、招聘流程及时间安排
1、简历投递：2022年10月10日至11月3日
2、网公司统一笔试：预计2022年11月20日
3、统一面试：预计2022年11月下旬至12月中上旬
4、录用通知发放：时间待定
4、体检：时间待定
5、入职：时间待定
七、联系我们
公司地址：广州市荔湾区东风西路40号
企业公众号：广东电网能源发展有限公司温馨提醒：南方电网公司员工招聘系统是我司开展校园招聘的唯一渠道，后续投递简历请选择广东电网有限责任公司--广东电网能源发展有限公司
