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康辉南通新材料科技有限公司

发布时间:2023-03-13    作者:      来源:       浏览次数:     打印



  • 单位性质:民营企业

  • 单位行业:制造业

  • 单位规模:1000-5000人

  • 工作城市:南通市

  • 发布日期:2022-12-16 16:02

信息来源: h365手游游戏平台就业信息网温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。
  • 职位列表

  • 职位编号 职位名称 需求专业 需求人数 工作性质 薪资
    1055740 化工研发工程师-储干 【硕士】材料与化工,【硕士】化学工程与技术,【硕士】化学,【硕士】化学工程,【硕士】有机高分子化学,【硕士】分析化学,【硕士】高分子化学与物理,【硕士】高分子物理与化学,【硕士】有机化学 10 全职 10500-14999
    1055741 工艺工程师-储干 【本科】化学工程与工艺,【本科】应用化学,【本科】陈新民(应用化学)拔尖人才培养,【本科】化工国际,【硕士】化学,【硕士】化学工程与技术,【硕士】材料与化工,【硕士】化学工程,【硕士】有机化学,【硕士】有机高分子化学,【硕士】分析化学,【硕士】高分子化学与物理,【硕士】高分子物理与化学 30 全职 8500-9499
    1055742 设备工程师-储干 【本科】机械类,【本科】智能制造卓越人才培养,【本科】机械设计制造及其自动化,【本科】机械设计制造及其自动化(材料与制造工程),【硕士】机械,【硕士】机械工程 20 全职 8500-9499
    1055743 电气工程师-储干 【本科】自动化与电气类,【本科】电气工程及其自动化,【本科】自动化,【本科】测控技术与仪器,【硕士】控制科学与工程 20 全职 8500-9499

一、集团介绍

恒力集团始建于1994年,是以炼油、石化、聚酯新材料和纺织全产业链发展的国际型企业,集团现拥有全球产能最大的PTA工厂之一、全球最大的功能性纤维生产基地和织造企业之一、是全球产能最大的BOPET和工程塑料工厂之一。员工达12万人,建有国家“企业技术中心”,企业竞争力和产品品牌价值均列国际行业前列。

2021年总营收7323亿元   位列世界500强第75    

中国企业500强第24   中国民营企业500强第3位

中国制造企业500强第5   中国民营制造企业500强第1  

二、公司简介

康辉新材料科技有限公司(简称康辉新材)是恒力石化股份有限公司全资子公司,于2011年成立,分别在苏州、南通、营口、大连等地新建产业基地。康辉南通新材料科技有限公司(简称康辉南通)作为康辉新材产业基地,于2022年启动建设,坐落于中国江苏南通,占地面积1700

康辉南通依托康辉新材多年聚酯薄膜研发生产经验及自主研发的纳米级功能性母料专有技术,引进行业领先的德国布鲁克纳拉膜技术装备日本芝浦机械先进产线及配套设备,建设高端薄膜与锂电池隔膜项目。项目总投资近125亿元人民币,建成后将年产60万吨功能性聚酯薄膜、功能性薄膜及30亿平方米锂电池隔膜。本项目紧跟国家产业政策发展方向,全部产品均属国家发改委产业结构调整指导目录鼓励类产业。促进南通市产业结构优化,耦合长三角地区经济发展需要,抓牢高质量发展重大战略机遇。

恒力集团 

康辉新材科技有限公司 

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三、产品介绍

功能性BOPET聚酯薄膜主要应用于包装材料、电子电气、光学材料、信息技术、光伏太阳能等领域,其中部分产品如MLCC基膜、光学基膜、超薄电容膜、太阳能背板膜等高端产品的应用均可填补国内生产空白,实现进口替代。

锂电池隔膜是锂离子电池的重要组件,是技术壁垒最高、国产化最晚的一种高附加值电池材料,主要应用于移动电子产品、新能源汽车、储能电池等领域。此外,湿法锂电池隔膜作为微孔膜还可广泛用于膜分离工业,市场前景、附加值高。

公司坚持“绿色、安全、环保”的发展方向,牢固“科技创新”的发展核心,公司贯彻落实恒力集团“在一个地方建厂,经济总量要起到举足轻重的作用,在环境上要做到有我们这个企业和没有我们这个企业一个样,甚至做得更好”的要求。未来,公司将充分利用长三角产业政策与政务环境优势,科学化管理,精细化运营,全力打造功能性聚酯薄膜、锂电池隔膜产业示范基地,为客户提供“用的放心”的满意产品。

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四、招聘岗位

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五、薪资福利

1、薪资技术、行政岗:6000-10000/月起步  

研发岗:9500-35000元/月起步(根据院校定薪)
       晋升工程师及以上年薪15万+       (试用期工资不折扣)

另有南通人才政策补贴本科:普通院校1000元/月   “双一流”院校1800元/月

硕士学历:3000元/月         博士学历:5000元/月  

(社保满6个月,可领取3年,每半年发放1次)      

2、晋升机制:

技术岗:技术员-助理工程师(1-4级-工程-主管工程师-主任-部门经理

管理岗:专员-主管-副经理-经理-副总监-总监-副总经理-总经理

3、福利体系:

1)五险一金:社会保险住房公积金

2)免费住宿:建设期2/间,建成1/间。配备空调、热水器等电器、免费发放床上用品

3)提供免费工作餐/伙食补贴

4)工龄工资:转正后50/月,工龄每增加一年,工龄工资标准增加100

5)路费补贴:100-1000元(根据来源地远近确定)

6)高温补贴:高温季节300/

7探亲假期入职满6个月,省内3天,省外6天

8员工持股政策

9其他福利:夜班津贴体检补贴、节日福利生日福利文化活动免费培训

六、工作和生活环境

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七、招聘流程

简历投递-简历筛选-面试邀约-一轮面试-二轮面试-综合评定-发放offer-签订三方-报到入职

联系方式:0513-68070988人事部

         王老师 19555020620(微信同号)

简历投递邮箱:khnthr@hengli.com (邮件主题格式:学校+姓名+岗位)

地址:南通市通州区五接镇恒力纺织新材料产业园





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